北京师范大学文学院2019年博士后招聘启事
发布时间： 2019-03-29
北京师范大学文学院的前身是中国语言文学系，创建于1902年，是中国历史最悠久的中文院系。2003年，以中文系为基础成立了文学院，在全国同类学科中一直保持着领先的水平。它是全国首批一级学科国家重点学科，全国首批建立的两个中国语言文学博士后流动站之一，全国首批建立的国家基础科学人才培养和科学研究基地，全国首批中文一级学科硕士、博士学位授予权单位，全国首批建立的两个教育部人文社科重点研究基地（文艺学中心、民俗典籍文字研究中心）；在教育部学位与研究生教育中心进行的学科评估中，北师大中国语言文学学科一直名列前茅。2016年，中国语言文学学科以最好成绩获评A+等级；2017年，中国语言文学、语言学被列入国家“双一流”学科建设。 为进一步促进学科发展，加强双一流学科建设，文学院面向海内外公开招聘博士后研究人员若干名。 一、招聘岗位 招聘专业 合作研究方向 合作导师 招聘要求 比较文学与世界文学研究所 中西文学关系、西方文学史、中国文学海外传播 刘洪涛 熟练掌握一门外语 中国文学海外传播研究、乌托邦文学与乌托邦思想史研究 姚建彬 意向申请人需已经在招聘方向发表专业论文，有出色的外语水平。 东亚文学研究 张哲俊 具有一定的研究基础 古代汉语研究所 汉字学 齐元涛 汉字学、训诂学 李国英 汉语言文字学 王立军 近五年有较高水平的科研成果产出，CSSCI期刊发表论文至少3篇。 教育学 王 宁 北京校区第二类 汉语言文字学、信息处理 周晓文 古代文学研究所 清代诗文文献研究、中国古代戏曲研究 杜桂萍 中国古代文学、中国古典文献学 郭英德 外语为英语或日语 先秦两汉文学 过常宝 魏晋南北朝隋唐文学、宋辽金元文学 康 震 宋代文学 马东瑶 明清诗文研究、明清文学思想史研究、明清诗文文献整理与研究 张德建 古典文献研究所 中国古典文献学 韩格平 民间文学研究所 神话学 杨利慧 民间文学或民俗学专业博士毕业；对神话学有一定研究；英文阅读能力强，有海外留学经历者优先。 文艺学研究所 文学理论，海外汉学 方维规 现代汉语研究所 现代汉语共时状况及历时研究，全球华语研究 刁晏斌 现当代文学研究所 中国现当代文学 刘 勇 文化与传播 毛 峰 中国现代文学暨海外华文文学 沈庆利 现当代文学研究，女性文学研究 张 莉 语文教育研究所 语文教育 任 翔 具有良好的研究能力，热爱语文教育。 语文教育 郑国民 研究领域：语文教材、语文考试与评价、语文教育史 语言学与应用语言学研究所 语言学及应用语言学 傅爱兰 珠海校区 汉语音法学与语音史 张维佳 年龄30周岁以内，博士论文方向为汉语音法学与语音史 导师介绍可登陆北京师范大学文学院网站“师资队伍”版块查看，网址：http://wxy.bnu.edu.cn/szdw 二、 选拔资格条件 近三年在境内外一流大学获得博士学位、品学兼优、身体健康，原则上不超过35周岁。 能够保证在站期间全职在校工作，不招收在职人员。 近五年有较高水平的科研成果产出，须符合下列条件之一： （1）主持省部级科研项目，并取得重要的阶段性成果； （2）以第一作者或者通讯作者发表高水平原创性研究成果，必须在B类及以上期刊（或SSCI-Q1区）发表论文1篇，或C类及以上期刊发表论文2篇，或CSSCI期刊发表论文至少3篇。 （3）独立出版学术专著一部。 三、招聘类别及薪酬待遇 北京校区博士后： 第一类： 近三年在国外（境外）世界排名前100的高校获得博士学位，且在读博士期间取得突出的研究成果者。可申请国家“博士后国际交流计划”，薪酬为税前30万/年，经费由国家专项经费和学校共同承担。 第二类： 符合文学院A类博士后进站标准，且承诺达到文学院出站考核评估要求者。薪酬标准参照北师大讲师二级岗位的薪酬标准执行，涵盖国家工资、各类津贴补贴、各类改革性津贴补贴等。在站期间薪酬费用由学校和文学院共同承担。 珠海校区博士后： 第一类：近三年在国外（境外）世界排名前100的高校获得博士学位，且在读博士期间取得突出的研究成果者。此类博士后的薪酬为税前40万元/年（含五险一金个人缴纳部分），含国家“博士后国际交流计划”引进项目专项经费支持20万，珠海校区经费支持20万。国家名额之外的入选者其薪酬由珠海校区全额资助。 第二类：符合文学院A类博士后进站标准，且承诺达到文学院出站考核评估要求者。此类博士后薪酬为税前30万元/年（含五险一金个人缴纳部分），参照学校现有A类博士后管理办法，在站期间薪酬费用由珠海校区和文学院共同承担。 四、其他待遇 1. 人事关系（含档案）迁入我校的博士后可在北京落户我校博士后集体户口，按照国家有关规定，博士后在站期间，配偶及子女户口不随其迁移，不解决博士后在站期间的配偶工作。 2. 学校为博士后在北京校区交纳“五险一金”，即养老保险、医疗（含大病）保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。 3. 珠海博士后在站期间，租住由珠海校区安排的“珠海校区工作博士后”公寓。 4. 学校不解决博士后子女在我校直属附属幼儿园、小学、中学入园入学问题。博士后联系其他幼儿园或学校入园入学，学校人事处可协助开具相关证明。 5. 博士后在站期间所取得的科研成果可根据《北京师范大学业绩奖励综合改革办法》的规定申请奖励。 五、选拔方式和程序 面向海内外公开招聘，通过个人申请、应聘资格审查、面试、体检、学校人事部门审定和公示等环节，择优确定录用名单。 六、 报名方式和所需材料 应聘者请先将个人学术简历及代表性成果发送至联系人邮箱，邮件标题注明“博士后应聘+姓名+合作导师”。 通过初审后，将通知应聘者按要求提交应聘材料并进行面试。 本招聘启事有效期至2019年12月。 七、 联系人及联系方式 联系人：黄老师 方老师 电子邮箱：wxyrenshi@bnu.edu.cn, 联系电话：010-58800722 58808277 附：文学院博士后进站、出站指标： 一、进站遴选指标（A类） 1. 在境内外一流大学获得博士学位、品学兼优、身体健康，原则上年龄不超过35周岁。 2. 能够保证在站期间全职在校工作。 3. 近五年有较高水平的科研成果产出，须符合下列条件之一： （1）主持省部级科研项目，并取得重要的阶段性成果； （2）以第一作者或者通讯作者发表高水平原创性研究成果，必须在B类及以上期刊（或SSCI-Q1区）发表论文1篇，或在C类及以上期刊发表论文2篇，或CSSCI期刊（含集刊）发表论文至少3篇。 （3）独立出版学术专著一部。 二、出站考核指标 在站期间的科研成果必须同时满足以下两个条件，方可出站： 1.主持省部级科研项目或博士后科学基金1项，或主持横向项目到账经费5万元以上，或以主要成员（排名前三）参加合作导师的国家级科研项目。 2．以北京师范大学为第一署名单位，以第一作者或通讯作者发表CSSCI期刊论文至少3篇，B类及以上期刊（或SSCI-Q1区）论文1篇可以折合2-3篇CSSCI期刊论文。
